МойКонтракт: полная инструкция «для чайников»

Здесь простыми словами описано, что делает сервис и как пользоваться им с нуля — по шагам, без технического жаргона.

1. Что это за сайт простыми словами

МойКонтракт — онлайн-система для учёта выработки на объектах: что сделали рабочие, по каким расценкам, сколько это денег, плюс баланс компании и (на подходящем тарифе) раздел «Обслуживание» с заявками на работы.

Директор настраивает компанию, людей, объекты, расценки, смотрит отчёты и выплаты.
Работник вносит дневные отчёты: какие виды работ и в каком количестве он выполнил.

Всё работает в браузере на компьютере или телефоне.

2. Первый вход: регистрация и авторизация

2.1. Регистрация компании

Откройте главную страницу сайта.
Найдите ссылку на регистрацию.
Заполните данные компании и ваш аккаунт (он станет директором первой компании).
Сохраните пароль в надёжном месте.

2.2. Вход

Откройте страницу «Вход».
Введите логин (часто это email) и пароль.
После входа откроется личный кабинет в зависимости от роли.

2.3. Если забыли пароль

На сайте есть восстановление пароля. Укажите email и следуйте инструкциям.

3. Две роли: кто что видит

Роль	Зачем нужна
Директор	Управляет компанией: сотрудники, объекты, расценки, отчёты, баланс, тариф, настройки. При тарифе с ИИ — чат со сводками по периодам, людям и объектам.
Работник	Сдаёт отчёты, смотрит историю и баланс (если доступно), задания по обслуживанию (если модуль включён). При тарифе с ИИ — плавающий чат для черновика отчёта голосом или текстом.

Работники заводятся отдельными пользователями.

4. Кабинет директора: меню слева

Важно: при нулевом или отрицательном балансе или блокировке часть пунктов может быть закрыта (замок). Обычно доступны «Панель», «Баланс» и «Тариф».

Панель

Сводка: приветствие, баланс компании, ключевые цифры.

Сотрудники

Добавление работников (ФИО, роль работник). Сначала люди, потом привязка к объектам и расценкам.

Позиции

Расценки: название работы, единица (м², шт, часы…), цена за единицу. Общие или привязанные к работнику.

Если позиция уже была в отчётах, удалять её бывает нельзя или нежелательно — лучше завести новую расценку или отключить старую, если такая опция есть.

Модерация

Заявки работников на новые расценки: одобрить или отклонить.

Отчёты

Дневные отчёты: даты, объекты, суммы, позиции.

Выплаты

Учёт выплат работникам (если раздел используется).

Объекты

Стройки и точки («ЖК…», «Школа…»). Заведите до того, как работники сдают отчёты. Привязывайте к объектам только тех, кто там работает.

Обслуживание

Есть не у всех — зависит от тарифа. Заявки с объектом или примечанием к месту, статусы до выполнения.

Баланс

Внутренний баланс компании, пополнение. Без плюса по балансу часть функций может быть недоступна.

Тариф

План, лимиты, модули (модерация, обслуживание, ИИ и т.д.).

Настройки и профиль

Данные компании и личный профиль (пароль, ФИО, email).

5. Кабинет работника

Новый отчёт

Дата (часто «сегодня»).
Объект из доступных вам.
Строки: позиция → количество.
Сохранить отчёт.

Важно: отчёт за одну дату при повторном сохранении обычно перезаписывается. Нельзя добавить чужую «личную» позицию.

История

Прошлые отчёты.

Задания

По обслуживанию — если включено в тарифе.

6. ИИ-помощник в кабинете (если включён в тарифе)

Если в вашем тарифе есть модуль ИИ, в кабинете появляется плавающая кнопка чата — это голосовой и текстовый помощник, подключённый к данным компании (не «просто интернет-чат»).

Как пользоваться

Текст — пишите запрос как обычное сообщение.
Голос — можно надиктовать вопрос; ответ приходит текстом, при желании — и озвучкой (если ваш браузер и настройки сервиса это поддерживают).

Директор — какие темы закрывает помощник

Сводки и цифры — вопросы по выработке, суммам и периодам (в том числе за длительный срок — например, полгода или год).
Фильтры — можно уточнять по конкретным работникам, объектам или датам.
Разрезы — ответы могут быть сгруппированы по расценкам (позициям) и по людям/объектам, чтобы быстрее понять картину.
Справочник работ — в отдельных сценариях помощник может предложить добавить расценку по вашей формулировке (итог всё равно проверьте в разделе «Позиции»).

Работник — какие темы закрывает помощник

Черновик отчёта — голосом или текстом можно набросать строки дневного отчёта; помощник опирается на доступные вам расценки и контекст компании.
Баланс и подсказки — уточнения по своему балансу/лимитам (если эти данные предусмотрены интерфейсом).
Сохранение — после правок в форме отчёта не забудьте сохранить отчёт как обычно.

Важно: помощник ускоряет формулировки и ориентиры, но контрольные суммы и оплата всегда сверяйте с разделами «Отчёты», таблицами и подсказками в самом чате — там закреплены точные цифры из системы.

7. Типичный порядок «с нуля»

День 1 — директор: регистрация → баланс → объекты → позиции → работники с привязкой к объектам.

День 2 — работники: каждый день новый отчёт.

Регулярно — директор: отчёты, модерация, выплаты, обслуживание (если есть).

Если в тарифе есть ИИ — директор может уточнять сводки через чат, работник — ускорять заполнение отчёта; итоговые цифры проверяйте в отчётах и документах.

8. Частые проблемы

Замок в меню — баланс или блокировка; зайдите в «Баланс» и «Тариф».
Нет объекта в отчёте — директор должен привязать работника к объекту.
Нет позиции — не заведена, чужая личная или ещё на модерации.
Нет обслуживания — не включено в тарифе.

9. Безопасность

Не передавайте логин и пароль.
Выходите из аккаунта на чужом компьютере.
Проверяйте дату и объект перед сохранением отчёта.

10. Помощь

Правовые документы — внизу главной страницы. Поддержку смотрите на сайте или в кабинете, если указаны контакты.

Если в вашей версии переименованы разделы — ориентируйтесь на подписи в интерфейсе; логика шагов та же.